1.提高團隊凝聚力

　　企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練需要員工們共同完成一系列團隊建設(shè)的任務(wù)，在這個過程中，員工都需要積極配合和溝通，以完成任務(wù)。通過這種方式，員工能夠更好地了解彼此，增進彼此之間的理解和信任。同時，通過企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練的不斷挑戰(zhàn)和團隊合作，企業(yè)員工的團隊凝聚力將得到極大的提升。

　　2.提高員工的自信心

　　企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練的訓(xùn)練過程，往往伴隨著挑戰(zhàn)和壓力。員工們需要在這個過程中克服自己的恐懼和不確定性，克服困難，完成任務(wù)，這能夠讓員工更好地認識自己，增加自信心，同時還能提升員工在工作中的應(yīng)變能力。

　　3.增強員工的團隊合作意識

　　企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練需要全員共同完成任務(wù)，大家需要相互協(xié)作，加強團隊內(nèi)部的溝通能力和協(xié)作能力。在戶外環(huán)境下運作，還需要員工之間互相幫助，相互支持，這種團隊合作能力將充分體現(xiàn)員工無私的精神和責任感，能夠增強和提高員工的團隊合作意識。

　　4.提高員工創(chuàng)新能力

　　企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練不同于傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)，它更加注重員工的參與和互動，注重員工自我探索和創(chuàng)新。對員工來說，戶外拓展訓(xùn)練的目的不僅在于提升技能和知識，更在于發(fā)掘員工學習和工作中的潛在能力，提高員工的創(chuàng)新能力。

　　5.提高員工的溝通能力

　　企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練使得員工們必須相互協(xié)作，必須組織、再控制自己，更要主動打破固有的模式，提出獨特而創(chuàng)新的思路。在企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練的過程中，不同背景、性格的員工需要相互協(xié)調(diào)，相互理解，建立溝通的橋梁。這能夠升華員工的溝通和交流能力，有效地化解在日常工作中產(chǎn)生的溝通難題。

　　綜上所述，企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練不僅能夠增強團隊的凝聚力，還能夠提高員工的自信心、團隊合作意識、創(chuàng)新能力和溝通能力等方面的素質(zhì)，為企業(yè)提供了有效的人才培養(yǎng)和員工關(guān)懷的方式，讓員工能夠在艱苦的訓(xùn)練中，體驗探險的激情、體味拼搏的快感，從而更好地提高員工的競爭力和創(chuàng)新能力，進一步推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。