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怎么組織一次讓員工和老板都滿意的團建

更新時間:2023-02-22 20:16:30瀏覽次數(shù):

   團建就是指公司組織員工進行團隊建設,嚴格意義上來講,它是包含啟發(fā)共同愿景、形成內(nèi)部共識、凝聚向心力、建立優(yōu)質(zhì)團隊及促進協(xié)同合作的一個團隊活動形式,主要為企業(yè)管理人員不斷提高領導力的一種手段,那么,怎么組織一次讓員工和老板都滿意的團建。

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  怎么組織一次讓員工和老板都滿意的團建

  但是團建搞好了?員工開心了,領導目的達到了,團建搞不好就是一個大型的車禍現(xiàn)場,浪費錢不說,員工各種花式吐槽如黃河之流水,滔!滔!不!絕!
  如何選擇兼顧所有人的團建方式,同時滿足老板的管理目的和員工的需求?,我們徒步人生戶外俱樂部結(jié)合自身的例子,以及在網(wǎng)上整理的資料,總結(jié)出以下幾個建議,希望能給各位公司負責人提供參考。
  (1)事先征求員工建議
  一個團建活動不可能讓全部的人都滿意,但是至少要讓大多數(shù)人滿意。團建是整個公司上下全體成員的事,所以在組織一次團建之前最好先征求員工們的意見,而不是老板或者人力一拍腦袋就做了決定。
  有效的團建首先要考慮員工的參與意愿。在對員工調(diào)研、征求意見方面,可以通過問卷、訪談,了解員工的興趣和需求。然后選擇幾個團建方案,讓員工投票選擇,再根據(jù)員工的選擇,優(yōu)化團建方案。
  (2)將團建與企業(yè)文化相結(jié)合
  公司團建是向員工傳遞企業(yè)文化的重要方式。也是讓員工得到進一步的交流與溝通,看到彼此間除了工作以外的另一面的方法之一。公司規(guī)模越大,部門越多,就越需要團建。
  設計一個合適的、具有公司價值觀或特色的項目,能在工作之外激發(fā)員工對公司的歸屬感和認同感。
  (3)要選擇合適的時機
  時機,一來是指團建的頻率,二來是指團建的時間節(jié)點。
  一般而言,一個季度團建一次是比較合適的頻率。但是在團隊發(fā)展中的幾個關鍵時間節(jié)點,最好都能做一次團建。然后就是團建時間的選擇,很多公司團建是在一個項目完成之后讓大家放松,但是團隊剛剛加班一周攻克一個難題,想要回家休息,這個時候領導下通知,周末團建,不管是什么形式的團建都沒有人愿意參加。這樣的團建只能適得其反。所以團建時間的選擇也很重要,最好是選在公司不忙,員工工作量不大的時候,或者是在項目還沒開始之前,讓大家放松一下。
 。4)團建切勿陷入形式主義
  切勿為了團建而團建,團建的形式、時間和參與方式可以更多樣。
  在參與方式上,她建議把自主權(quán)留給員工。
  因為對于員工而言,參與自發(fā)組織的活動往往比公司要求報名參加的活動更有熱情。
  除了“吃飯、喝酒和唱歌”以及做軍事訓練形式的拓展這幾樣之外,其實團建還有很多形式。比如,戶外旅行式的團建,它包括短途的戶外徒步穿越活動、團體騎行,沙漠徒步,野外溯溪等。
  戶外旅行式團建屬于深度團建,對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)有一定的要求。這類團建通常是為了磨煉員工意志、挖掘團隊潛力、提升團隊抗壓能力。這種戶外旅行式團建,對個人是挑戰(zhàn)亦是享受。在這個生活節(jié)奏不斷加快的時代,我們的生活逐漸被工作占據(jù),去健身房幾乎成了我們唯一的鍛煉場所,所以不時組織一次戶外鍛煉也是一個不錯的選擇。

  組織公司團建活動需要注意的細節(jié)

  1、團建活動場地選擇
  團建活動場地環(huán)境的好壞,第一印象就決定了本次公司團建活動在員工心目中打分,所以作為公司團建組織者,必須要事先了解清楚老板對本次團建活動場地的具體要求,例如:車程距離,交通停車,場地容納量,用餐標準,團建形式,天氣因素等多方面,明確活動需求后對癥下藥,初步尋找符合公司領導要求的戶外團建活動場地。
  2、團建活動出行方式
  確定好團建場地后,就需要明確大家出行的方式了,如果都是選擇自駕,那就要通知大家在團建場地統(tǒng)一集合的時間點,并在公司群里發(fā)布準確的活動場地導航定位,方便大家出行。如果是包車集體出行,那自然是根據(jù)本次團建活動人數(shù),提前聯(lián)系好汽車公司旅游大巴車,并約定好準確出發(fā)地址和目的地,以及出發(fā)日期和時間。
  3、團建活動安全保障
  戶外出行,安全第一。假如公司福利待遇不錯,都有購買商業(yè)意外保險,那自然是好事,但如果沒有這樣的福利待遇,做團建負責人,更加需要重視安全保障這一點,所需要做的就是收集本次參與團建活動同事的身份信息,統(tǒng)一購買戶外出行意外傷害保險,一來是對同事們出行的安全保障,二來也是本著對公司負責的態(tài)度。
  4、團建活動方案落地
  確定本次團建活動的初步計劃后,接下來就是要考慮如何組織活動的問題了,是預算有限自己組織策劃,還是經(jīng)費充足交由專業(yè)團建策劃公司來執(zhí)行,但不管是那種方式。咱們都要為本次團建活動制定一個詳細的團建活動方案,方案中時間線必須要很清晰,什么時間段做什么活動內(nèi)容,誰來對應負責方案中的每一部分,都要寫明確。活動方案寫好后領導確認可以后就要把相應的活動任務提前分配給其他人,這樣一來就萬事俱備只欠東風了。
  5、團建活動物資準備
  一場令人滿意的公司團建活動,需要團隊負責人準備的物料還是比較多的。首先針對上面說的安全保障問題,在這里就需要準備一些常用的急救藥品,不管是外用的還是內(nèi)服的,因為活動過程中難免會遇到擦傷,中暑等突發(fā)情況。另外還需要準備其他活動物料,例如橫幅,文化衫,遮陽帽,飲用水,小零食,水果等等。如果是自己組織活動,那當然還有活動所需的各種游戲道具也要提前準備好。
  6、團建活動用餐保障
  出來組織團建活動,作為活動負責人一定要了解同事們及領導的用餐口味,例如:餐標類型,口味輕重,菜品類型,是否有回族同事等等多方面需要考慮。明確這些細節(jié)后選擇對應的餐標標準,另外需要與場地方對接好具體用餐時間,活動把握好時間,千萬不要出現(xiàn)拖堂的情況,不然錯過用餐時間,影響同事們的用餐體驗,那怕前面你活動負責的再好,也畫不上一個完美的句號。